Erfahre hier etwas über meine angewandten Methoden:

iERT®
Lösen von emotionalen Blockaden, dort wo Sie entstehen, im limbischen System im Gehirn. Hierbei wird die REM-Phase nachgestellt und die Blockaden verarbeitet.
5-Punkte-Methode/ Glaubenssatzarbeit
Glaubenssätze können uns daran hindern ins Handeln und Tun zu kommen. Es geht hierbei darum, diese zu benennen und neue positive Glaubenssätze zu integrieren.
Systemische Aufstellung
In der Aufstellungsarbeit können wir durch Spielfiguren, einen anderen Blickwinkel auf uns selbst oder Situation in der Familie bekommen. Durch die objektive Betrachtung, können wir Verbindungen und alte Muster erkennen, benennen und loslassen.
EFT
Bearbeitung von Ängsten und Phobien durch das gezielte Klopfen bestimmter Meridianpunkte des Körpers. Der Effekt, dass blockierte Energie wieder fließen kann, löst Ängste und Phobien auf.
IMAL®-Fantasiereisen und Superlearning
Angeleitete Fantasiereisen im Alphazustand fördern die Kreativität und die bewusste Entspannung. Der Alphazustand ist ein Zustand in dem das Gehirn niedriger und ruhiger schwingt, sodass wir uns besser konzentrieren können. Das Lernen von Dingen fällt in diesem Zustand besonders leicht und wird als Superlearning bezeichnet.
TipTap2
Selbstanwendbare Methode zur bilaterale Hemisphärenstimulation um Blockaden zu lösen und wieder in einen kraftvollen und klar denkenden Zustand zukommen.
DoubleFutureBackCheck
Kraftvolle Methode um zu schauen und zu fühlen: "Wo möchte ich auf keinen Fall in meiner Zukunft sein und wo möchte ich unbedingt hin?". Ein cooles Rollenspiel, in dem motivierende Energie freigesetzt wird.
Timeline
Durch das erneute Fühlen positiver Momente im Leben und die gedankliche Spiegelung in der Zukunft dazu, entsteht unterbewusst eine kraftvolle Energie, durch diese wir uns motiviert und angetrieben fühlen.
AMR®
Erweiterung von iERT/Glaubenssatzarbeit und interner systemischer Visualisierung und bilateraler reprocessierter Artikulationsprozesse, bedeutet in einander verzahnte Prozesse aus verschiedenen Methoden immer auf das Gegenüber abgestimmt, wirken auf tiefsten Ebenen, Veränderungsprozesse werden auf bestimme Weise erkannt, geführt und geleitet.
